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人才招聘

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一、招聘需求

校园招聘

岗位名称	岗位职责	任职资格	任职所在
科研助理	从事科研项目研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技结果转化、以及为科研事务以及学术研究等提供辅助性事情。	1.理工类专业，理工科大类、电气类/机械类/质料类/电子科学优先；硕士及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安
技术工程师（研发/设计/工艺/检验）	卖力产品生产历程中的技术事情，包括：产品研发/产品设计/工艺支持/质量检验等。	1.理工类专业，理工科大类、电气类/机械类/质料类/电子科学优先；本科及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安
数据剖析工程师/信息工程师	1.企业运行软件维护，数据监控，系统维护； 2.对接信息化项目的实施； 3.卖力组织公司网络软硬件的治理与维护; 4.卖力组织信息化网络宁静治理及网站维护。	1.不限专业，盘算机宁静与治理/软件设计/电子工程优先;本科及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安
宁静工程师	1.制订公司年度宁静目标，对各部分执行情况进行日常检查和考核； 2.推进职业健康/宁静治理体系的实施，对公司各部分宁静生产情况进行检查、考核； 3.对员工进行安技培训；发放员工劳保用品	1.不限专业;本科及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安
质量检验工程师	1.卖力产品的检验、试验事情 2.指导、催促质检人员和有关部分对产品质量进行有效控制，提高技术水平，包管进货和出厂产品质量 3.担负重大质量问题的视察、剖析和处理，加入科技攻关项目。	1.不限专业;本科及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安
销售总监/经理	1.预测产品销售情况，制定、执行销售计划; 2.开拓市场，凭据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，包管市场占有率; 3.组织市场调研剖析，剖析市场和竞争敌手情况，掌握市场时机应对市场�；�; 4.卖力生长和协调客户关系。	1.不限专业;本科及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安
人力资源治理员	1.卖力公司人力资源计划； 2.卖力招聘与配置，员工关系治理； 3.卖力薪酬治理事情； 4.卖力制定公司培训计划、流程，组织实施员工种种培训。	1.不限专业，人力资源/行政治理/企业治理/工商治理/公共关系优先；本科及以上学历； 2.英语四级结果在425分及以上; 3.富有生机、善于相同、踏实肯干，具备一定的抗压能力。	陕西西安

应聘基本条件：2021年全日制普通高等院校统招本科及以上学历应届结业生或2019年、2020年结业的往届生。

社会招聘

序号	岗位	专业	学历/经验
1	高级技术工程师（社招）	理工类专业，电气、机械、质料、电力电子、自动控制专业优先	硕士及以上/本行业3年以上从业经验
2	技术工程师（社招）	理工类专业，电气、机械、质料、电力电子、自动控制专业优先	本科及以上/本行业3年以上从业经验
3	销售经理（社招）	专业不限	本科及以上/本行业1年从业经验

(一)高级技术工程师（社招）

1、岗位描述

(1)卖力公司整体产品的计划和总战略目标、制定产品生长战略，研究新产品创意和新业务偏向；产品战略制定、更新以及产品市场时机信息收集、剖析、评估；

(2)卖力指导团队进行产品的用户调研、产品剖析、产品计划等相关事情；以产品全生命周期为主线，治理和推进新产品的开发及导入，并制定相关策划计划用于市场推广；

(3)收集产品数据、客户反响、行业生长，不绝提高平台体验；增强产品的全局性治理，积极组织种种资源，推动各环节重要问题的有效解决，全力提升产品整体竞争力和投入产出比；

(4)团队治理及项目治理。协调产品系统计划设计、质量、进度、本钱、交付等各项要害任务和治理事情；

2、任职资格

专业：理工科，电气类、机械类、工程治理、自动控制等专业优先

学历：统招硕士及以上学历，特别优秀可以为统招全日制本科。

人数：2人

3、能力要求

(1) 3年以上产品策划及项目治理经验，至少主导过3-5个完整项目，具有同行业知名企业从业经验者优先；

(2)熟悉高压开关产品设计理念，了解智能电气产品生长偏向；熟悉市场导向，具备整天职析和控制能力，具有敏锐的商业嗅觉、良好的资源整合能力

(3)具备优秀的领导能力、团队治理能力，良好的相同协调能力和掌握全局的能力；具有良好的逻辑思维和数据剖析能力，善于团队相助与相同协调，适应多任务并发，能蒙受一定的事情压力；

（二）技术工程师

1、岗位职责

(1)实施产品开发、研制事情、制定开发计划；

(2)凭据研发计划完成技术文件体例及图纸设计事情，实时纪录种种事情要素，体例完整的产品文件；

(3)会同产品生产部分完成试生产，处理试生产历程中的问题；

(4)总结产品研发经验，连续产品的革新，并凭据客户或公司有关部分的合理要求进行设计修改和设计革新，完成产品定型事情；

(5)协助质量、销售部剖析决客户技术问题和客户效劳；

2、任职资格

专业：理工类专业，电气、机械、电力、质料、电力电子、自动控制专业优先。

学历：统招全日制本科及以上

人数：3-5人

3、任职要求

(1)3年以上相关技术岗位事情经验，从事过相关产品开发事情3年以上者优先；

(2)事情态度积极，能和各部分坚持良好的相同和相助，有很好的相同能力、表达能力和协调能力；

(3)能很好的自我驱动，有较强的推动能力，推动问题快速解决；

(4)事情仔细耐心，态度温和，对繁杂的事务具有良好的治理能力。

(5)有较好的归纳和总结能力，发明问题的实质和共性；

(三)销售经理（社招）

1、岗位描述

(1)预测产品销售情况，制定销售计划;执行销售计划;

(2)开拓市场，凭据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，包管市场占有率;

(3)组织市场调研剖析，剖析市场和竞争敌手情况，掌握市场时机应对市场�；�;

(4)卖力生长和协调客户关系。

2、任职资格

专业：专业不限；

学历：统招全日制本科及以上

人数：10人

3、任职要求

(1)有1年以上销售经验，有良好的渠道资源;　

(2)有较好的组织和协调能力、谈判能力、人际相同能力，应变能力、洞察能力;

(3)具备较强职业品德素质，老实守信、廉洁自律。

二、招聘流程

简历筛选→网测→初试→复试→录用

三、薪酬福利

1、职业生长：提供“专业技术+治理”双通道职业晋升路径；

2、薪酬：具有竞争力的薪酬。岗职级人为+绩效人为+种种津贴+奖金（项目奖金、半年奖、年终奖、项目分红等）；

3、人才培养：关注员工的学习及生长，制定具有个人特色的培养计划，提供种种带薪培训、带薪在职硕/博研究生培养；

4、包管体系：五险一金、增补医疗险、商业险、职工相助险、企业年金等；

5、职业健康：关注员工身心健康，按期安排体检、宁静技术培训；

6、事情时间及休假：周末双休，八小时事情制，提供带薪年假、生育假、陪护假、探亲假等；

7、后勤包管：就餐补贴、取暖费、降温费、交通补贴、节日福利、生日祝福等；

8、公司为新入职员工安排大学生公寓并提供安家费。

四、简历投递

1、投递简历邮箱：HR@xdxk.com 邮件主题：姓名+学校+专业+岗位

2、网申流程：登录 www.xd.com.cn 选择“信息果真”→“加入我们”→校招/社招 →K8凯发有限→投递简历

五、公司联系方法

联系人：李老师

联系电话：029-86195209

公司地点：西安市经济技术开发区凤城十二路95号