为深入学习习近平总书记关于宁静生产的重要论述，牢固树立宁静生长理念，K8凯发有限结合实际，以扎实开展“宁静生产月”运动为载体，重抓宁静警示教育，隐患排查治理，夯实宁静基础，营造宁静气氛，按下了“宁静生产月”启动键。
全面安排把控
首先，结合中国西电集团宁静生产专项整治三年行动计划，制定了《K8凯发有限2020年宁静生产月运动实施计划》，明确了事情目标、运动主题、时间安排及运动的主要内容。6月3日，召开了2020年“宁静生产月”运动启动会，宣贯“宁静生产月”运动实施计划，介绍了公司总体安排、各部分重点事情任务及班组级双重预防机制主要推进流程和经验，从公司层面进行了全面安排安排。
宁静宣教先行
紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢宁静防地”运动主题，通过中心组学习、启动会宣贯、班前会宣讲、微信QQ宣传、电子屏播放、横幅口号悬挂等形式，将宁静生产知识转抵达每一位职工；组织寓目《坚守的力量》和宁静生产事故知识展板，引导职工认清宁静严峻形势，从中吸取教训，提高应急、应对能力，增强宁静事情的自觉性、主动性和超前性；开展“宁静知识入我心，宁静警句我来提”专题宣传运动，面向全体职工征集与自身岗位事情相关的宁静警句，“花样式”宁静文化宣贯让职工们时时刻刻都能随时学、时时悟，让宁静文化入脑、入心、入行。
层层包管落地
6月1—15日，开展双重预防机制全员答题运动，组织全体职工利用“知学云”平台，进行线上宁静学习及考核，截至6月11日，已有75%的职工完成线上学习及考核；公司还与各部分卖力人、各班组长及员工签订了《职业健康宁静目标考核责任书》及《宁静生产允许书》，做到压力层层通报，责任层层落实。同时，各部分纷纷召开启动会，结合实际，开展“习近平总书记重要论述宣讲进班组”“宁静各人谈”“事故隐患排查”“身边隐患随手拍”“应急预案演练”等运动，招呼宽大员工从自身岗位找隐患，在事故案例中去反思，真正将宁静生产理念通报到每一位下层职工。
狠抓责任落实
各部分要将“宁静生产月”“宁静生产万里行”运动纳入重点事情计划，与业务事情同策划、同安排、同落实，明确分工、细化任务、精心落实。公司建立宁静生产员运动办公室，将组织力量连续开展专项督查运动，曝光突出问题和重大隐患，催促整改落实，推动各级宁静生产主体责任落实，不绝强化宁静生产事情；对各部分“宁静生产月”运动完成情况进行打分评比，评比结果将作为2020年宁静事情考核打分依据之一。同时积极推广典范做法和经验，主动对标、弥补短板，强化弱项、立异治理举措，扎实推荐专项整治事情开展。
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